職場の人間関係 ブラック企業の見分け方。俺が新卒で月80時間超の残業を強いられた理由
おい、ちょっと待て。お前、今どんな会社に入ろうとしてる？「残業月20時間」。求人票にそう書いてあったIT企業に、俺は新卒で入った。蓋を開けてみれば、毎月80時間超えの残業が当たり前だった。「あれ？おかしいな」じゃねえよ。おかしいのは会社の体...
ワークドア編集部
職場の人間関係 転職・退職 上司と合わない時、俺がやった「報連相の罠」を逆手に取るコミュニケーション術
お前、上司に不満溜め込んでないか？毎日毎日、仕事に行くのが億劫で仕方ない。原因は、上司。そうだろう、大抵はそうなんだ。パーソル総合研究所の「上司・部下の関係性調査2023」を見てみろ。上司に不満を持つ部下は47.3%だ。半分近くが何かしら不...
上司・職場トラブル 新卒3年以内の転職は不利？データで見る真実
「石の上にも三年」って誰が決めたんだ？「石の上にも三年」この言葉、お前も一度は聞いたことあるだろう。特に俺の親世代は、この呪文を唱えるのが好きだ。俺が新卒で入ったメーカー営業を2年で辞めようとした時も、親父の口からこの言葉が飛び出してきた。...
転職・退職 モラハラ上司の巧妙な罠、俺が2年間の地獄から這い上がった全記録
モラハラ上司の巧妙な罠、俺が2年間の地獄から這い上がった全記録お前は今、会社で誰かに精神的に追い詰められているか？表面上は穏やか、だけど裏では徹底的に人格を否定してくる。そんな上司に遭遇した経験はないか？俺はあった。2年間、その地獄の中にい...
上司・職場トラブル 新卒3年以内の転職は不利？データで見る真実
新卒3年以内の転職は不利？「石の上にも三年」を捨てた俺の現実「石の上にも三年」これ、一体誰が言い出した言葉なんだろうな。俺が新卒で入ったメーカー営業を2年で辞めた時、親父はまさにその言葉を俺にぶつけてきた。「まだ早い、もう少し頑張ってみろ」...
転職・退職 上司と合わない時、お前が本当にやるべきコミュニケーション術
なあ、お前。今、上司との関係で頭抱えてるんだろ？毎日会社に行くのが憂鬱か？ 朝、目覚ましが鳴るたびに、心臓が鉛玉みたいに重くなるか？大丈夫、お前の気持ち、俺には痛いほどわかる。かつて俺も、同じ地獄をさまよった人間だからな。俺の経験談を交えな...
転職・退職 有給休暇、取れないなら戦え。労基署に電話一本、去年18日消化した俺が教える「確実な獲り方」
有給休暇、取れないなら戦え。労基署に電話一本、去年18日消化した俺が教える「確実な獲り方」有給休暇、申請するたびに嫌味言われるか？「この忙しい時期に？」って、まるで罪人を見るような目で見られるか？俺も昔はそうだった。申請書出すたびに、上司の...
職場の人間関係 仕事のミスが多いお前へ。俺が泥沼から這い上がった具体的な方法
仕事のミスが多い自分を変える。俺が泥沼から這い上がった具体的な方法仕事でミスが多い。そう感じてるお前、いるだろ？俺もそうだった。入社4年目。仕事にも慣れてきた頃だ。任されるタスクも増え、責任も重くなる。最初は「よし、俺も一人前だ」なんて、浮...
転職・退職 テレワークの沈黙を破れ。コミュニケーション不全がチームを殺す
テレワークの沈黙を破れ。コミュニケーション不全がチームを殺すおい、お前。テレワーク、どうだ？便利だ、快適だ、満員電車に乗らなくていい。そんな声が聞こえてくる。確かにそうだろう。俺だってそう思う。でもな、その快適さの裏で、お前のチームは「沈黙...
上司・職場トラブル 30代の転職で年収を下げるな。35%が失敗する現実と、俺が480→520万にした具体的な交渉術
『3年は耐えろ』って言うやつがいる。嘘だ。俺は5年間耐え抜いた末、心身ともにボロボロになった。そんな俺が、30代での転職で年収を下げずに、むしろ40万アップさせた具体的な方法を教えてやる。30代転職の現実：年収アップは甘くない「30代での転...