上司・職場トラブル 上司が時短勤務に難色？相談できない時に試すべき3つの選択肢と心構え
時短勤務を上司に相談できずに悩んでいませんか？「俺も以前そうだった」田中誠が、上司に理解されない時の具体的な対処法から交渉術、最終手段まで徹底解説。もう一人で抱え込まないでください。
上司・職場トラブル
上司・職場トラブル 
上司・職場トラブル テレワークで退職を上司に報告する9つのステップ｜円満退職への道
テレワーク環境で上司に退職を伝えるのは不安が多いよな。準備から伝えるタイミング、交渉術まで、俺の経験も踏まえて具体的なステップで解説する。
上司・職場トラブル もう限界？テレワークでの退職報告、円満に進める伝え方と全手順
テレワークで上司に退職を伝えるのは対面より難しい。でも大丈夫。後悔しないための具体的な伝え方、引き止め対処法、円満退職へのステップを解説する。
上司・職場トラブル 転職面接で前職の退職理由を聞かれたら。本音は封印、こう話せ
転職面接、退職理由の質問は避けて通れない転職を考えているなら、面接は避けて通れない関門だ。特に厄介なのが、前職の退職理由を聞かれる場面だろう。正直に話していいのか、それとも建前を並べるべきか。多くのやつがここで悩む。俺も昔、この質問で痛い目...
上司・職場トラブル 新卒3年以内の転職は不利？データで見る真実
「石の上にも三年」って誰が決めたんだ？「石の上にも三年」この言葉、お前も一度は聞いたことあるだろう。特に俺の親世代は、この呪文を唱えるのが好きだ。俺が新卒で入ったメーカー営業を2年で辞めようとした時も、親父の口からこの言葉が飛び出してきた。...
上司・職場トラブル 新卒3年以内の転職は不利？データで見る真実
新卒3年以内の転職は不利？「石の上にも三年」を捨てた俺の現実「石の上にも三年」これ、一体誰が言い出した言葉なんだろうな。俺が新卒で入ったメーカー営業を2年で辞めた時、親父はまさにその言葉を俺にぶつけてきた。「まだ早い、もう少し頑張ってみろ」...
上司・職場トラブル 30代の転職で年収を下げるな。35%が失敗する現実と、俺が480→520万にした具体的な交渉術
30代転職の現実：年収アップは甘くない「30代での転職、年収を上げたい」。誰もがそう思うだろう。だが、現実はそう甘くない。dodaの調査（2024年）を見てみろ。30代で転職した奴らのうち、年収がアップしたのは約40%。そして、約35%が年...
上司・職場トラブル 部下との関係、お前は本当に「管理」できているか？ 32歳で俺が崖っぷちから這い上がった実体験
育児中に高圧的な上司と戦うのは本当にしんどい。もう限界と感じるあなたへ、同じ経験をした俺が具体的な対処法を解説。一人で抱え込まず、高圧的な言動から自分を守る術と、心と体を壊さずに乗り越えるヒントを伝える。