運営者情報

運営者：田中誠（たなかまこと）／サイト名：ワークドア／URL：https://work-door.com/

運営者プロフィール

新卒で入った会社のパワハラ上司のもとで5年間耐えて、29歳でようやく転職した元・社畜です。「なぜ辞められなかったのか」が今でもよくわかるから、同じ状況にいる人に向けて書いています。

新卒で入った会社の上司が、典型的なパワハラ上司でした。会議で人前で怒鳴られる、深夜にメールで呼び出される、有給を申請すると嫌みを言われる。今思えば明らかにおかしい環境でしたが、当時は「仕事とはこういうものだ」と思っていました。

転職を考え始めたのは入社3年目くらいからです。でも「自分のスキルで転職できるのか」「転職先がもっとひどい環境だったらどうするんだ」という不安から、ずっと動けませんでした。結局5年間その会社にいました。

転職を決意したのは、後輩が先に辞めたのがきっかけです。「あいつが辞められるなら俺も」という、情けない理由でした。

転職エージェントに登録して、初めて「自分が思っているより市場価値があった」ことを知りました。3ヶ月の転職活動でホワイト企業に内定をもらい、5年間いた会社を辞めました。転職先に入った初日、定時に仕事が終わって「こんなに早く帰っていいのか」と戸惑ったのを覚えています。

転職してわかったのは、「もっと早く動けばよかった」ということです。でも当時の自分には動けない理由があって、それは弱さとか甘えではなかったと思っています。

ワークドアでは、「辞めたいけど動けない」という状態にいる人に向けて書いています。綺麗事は書きません。「気持ちの持ちよう」「コミュニケーションを取ろう」では解決しない現実を、同じ経験をした側から正直に書いていきます。

「ワークドア」は、仕事の人間関係・キャリア・転職の悩みに直面している方へ向けて、一歩踏み出すための出口を見つけるヒントを提供することを目的としています。実体験に基づく知見と徹底したリサーチをもとに、具体的で信頼性の高い情報をお届けします。

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